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136****6971
¥0
江苏省 | 其他 | 2018-03-24 17:42:30

不知道

怀孕期间公司要求辞职
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你好,我在公司工作快两年了,刚开始是开病假条的,最近两个月没有开,还有一个多月就生了,属于事假,公司说违反了员工合同里面事假的要求,公司让我签离职合同
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2018-03-24 17:46:45
像我这样的属于什么案件
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2018-03-24 17:48:18
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2位律师解答

  • 赵小雷

    律师

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    ¥3
    • 你好,怀孕期间如果公司辞退女员工的行为是违反劳动合同法相关规定,如果和公司协商不成,你是可以到当地劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁来维护权益
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      2018-03-24 17:44:10
    • 楼主:
      像我这样的属于什么案件,公司说我违反了员工手册的事假要求,因为没有病假条,还有一个多月就生了
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      2018-03-24 17:54:08
    • 赵小雷 服务方:
      你好,你属于劳动纠纷,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才能起诉
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      2018-03-24 17:54:56
    • 楼主:
      一般我这种情况哪方有错误
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      2018-03-24 17:57:57
    • 答谢
      公司是违法的,可以投诉到劳动监察大队,或者申请仲裁,请求赔偿,
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      2018-03-24 18:20:17
    • 楼主:
      好的谢谢
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      2018-03-24 18:21:37

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