“股权激励专项服务”包括哪些内容?
- 与公司管理层深入沟通股权激励的需求及预期目标
- 律师出具或修改股权激励计划及可行性方案
- 律师讲解股权激励的行权规则,解答方案实施涉及的问题
- 律师起草、审核相关协议文件,例如员工期权授予协议、股东会决议等
- 提供为期一个月的股权激励咨询服务
注:律师将以线上形式提供前述服务。
股权激励的作用
- 稳定核心团队,降低优秀员工的离职率
- 吸收优秀人才结盟,特别是眼光长远的高端人才
- 激发员工的工作主动性,大幅度提升企业的产品和服务质量
- 平滑工资支出,改善企业现金流
- 提升管理水平,有助于获得资本的青睐
- 帮助管理层明晰企业战略规划和发展路径,设定清晰的发展目标
股权激励关键点,专业律师为您把控
- 如何选择激励模式?
- 如何确定激励对象?
- 购股资金来源如何解决?
- 考核指标如何设计?
以下企业应重点考虑股权激励
- 智力密集型行业的企业,如:科技、文化创意、教育培训、咨询、金融、投资、高端制造业等
- 管理水平起重要作用的企业,如:商业连锁、商务服务、旅游、消费品等行业的企业
- 人员数量较多或组织结构较复杂的企业
- 正在谋求转型的传统产业企业
服务规范
- 律师接单后应当主动与客户沟通,全面了解客户真实需求。
- 律师拟定的律师函,内容至少包括:基本事实、法律分析、主张要求、不利后果等;除具备法律专业性外,还应当具体、明确、有针对性,符合客户的实际需求。
- 对于客户需要出具2份或2份以上经签章的律师函,如与前份律师函内容相同或差别很小,则具体费用可由客户与律师具体协商;如与前份律师函内容差别较大,应由客户另行下单付款。
- 客户可以要求律师以电子版(如扫描件等)形式发送律师函,也可以要求律师以邮寄方式发送律师函。以邮寄方式发送的,如发往中国大陆地区,则首次寄送费由律师方承担,第2次及以上的寄送费由客户另行承担;如发往港澳台、境外的,寄送费均由客户另行承担。