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2020年简单劳动用工合同范本?

时间:2020-01-20 15:24:13 来源:法律投稿
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现在为了避免发生纠纷,劳动法规定,用人单位应该和劳动者订立劳动合同。而劳动合同的订立也有很多种,有普通劳动合同和简单劳动合同。那么简单劳动用工合同应该怎么订立呢?小编整理了下面这篇文章,欢迎大家参考。


简单劳动用工合同


甲方: 身份证号码:


乙方: 身份证号码:


1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。


2、本协议期限为 :自年 月日起至年 月日止。


3、工作任务:


4、劳动报酬:


5、劳动纪律:


5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。


5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。


6、协议的终止、变更、续签和解除:


6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。


6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。


6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。


6.4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:


6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;


6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。


6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。


7、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。


8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。


9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。


甲方(盖章)


乙方(盖章)


年 月 日 年 月 日


根据上述文章内容,我们可知,在和别人建立劳动关系的时候,最好是要签订劳动合同,即使是简单劳动合同。但是不管普通劳动合同还是简单劳动合同,都是需要按照格式和内容上的要求订立,这样订立出来的合同才有法律效力。

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