好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工提前下班,发生交通事故,可以认定为工伤吗?
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下班途中被故意伤害算不算工伤? 在工伤的认定中,规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职
不定时工作制的相关风险及应对——某不动产公司诉张某工资纠纷案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告某不动产网络有...
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职场性骚扰比较隐晦,对员工来说,要举证被性骚扰很困难,比如上司让下属以谈工作为名跟随去偏僻的地方聊天,上
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