好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 违法解除劳动合同决定被撤销后,劳动者主张违法解除劳动合同期间的工资损失如何确定?
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为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,维护劳动者合法权益,北京市人力资源和社会保障局今天公布了2020年第一批8家用人单位的重大劳动保障违...
如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人
近日,一份某市中心医院为一线疫情防控人员发放临时性工作补助的统计表在网络热传。表格显示,补助标准为每人每天200元、300元两档,最长补助时...
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、实行企业化管理的事业单位等应该
依据《保险法》第十二条规定:“投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险
律师分析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法
双方约定的劳动者在未完成劳动定额的情况下,用人单位有权不支付劳动报酬的协议条款违反了劳动法的强行性规定,
我国的社保体系,目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员缴纳社保,参加的是职工基本保险的养老和医疗保险。自己缴纳社保,没有企业帮...
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