好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者加班后拒绝公司安排补休,用人单位能否免除支付加班费的义务?
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咱们国家作为一个人口流动大国,去外地看病就医是常有的事,比如长期在外地工作的、去外地帮子女带小孩的老人、还有得了重病本地医疗资源有限,需要去...
问题提出 有公司咨询如下问题:我公司一模具操作员工,因其违反员工手册规定,在201
【节后返岗因疫情滞留算旷工吗?】春节假期后,如果因疫情原因不能按时返回工作岗位,算不算旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能...
根据《劳动合同法实施条例》第二十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。一...
在日常接待法律咨询中,我发现有关劳动争议的咨询总是占据相当比例,但其实回想一下也是理所当然,我们大多数的人其实都是劳动者,劳动法对于人们而言
【浙江提高退休人员基本养老金】从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休、退职的人员调整基本养老金。参加杭州市职工基本养老保险...
答:劳动仲裁可以在公司注册地,也可以在公司经营地,本案中上海为你工作的实际地点,即实际经营地,你
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