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关于家暴,2015年全国妇联曾发布一个数据:中国2.7亿个家庭中有30%已婚妇女曾遭受家暴。
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患病享受医疗期是法律赋予劳动者的法定权利,而非必须由单位批准才可享有,用人单位不得以任何借口随意剥夺。换
劳动法如何规定“法定节假日” 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
重大过失是指行为人因疏忽或过于自信,违反一般人最低限度的注意义务,以致造成危害后果。 什么是一般人呢?是指与行为人具有同样的
劳动关系挂靠不具有真正意义上的劳动关系,当事人只是在用人单位挂名,买社保等劳动关系挂靠证明严格来说是不合法的,因为形成不了事实上的劳动关系,...
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把销售变成外包在用工市场上并不少见,对员工来说,外包的方式就是和现在的公司没有劳动关系,也意味着劳动报酬
《劳动合同法》第35条规定劳动合同变更应当采用书面形式,这是管理性规定而非效力性规定,变更劳动合同但未采
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