好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工资要“打折”的3种情况
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
一位老板说公司员工有人拿着假身份证入职,是不是属于诈骗?能不能解除合同?不知道这个问题在韩国是怎样规定的
问: 我是一家企业人力资源部门的负责人,我们公司有几位员工工作已经一个多月,通知他们签订劳
最近,本人首个代理劳动者一方的劳动人事争议纠纷尘埃落定,用人单位也按照约定一次性全额支付经济补偿等款项,得到了一个大团圆结局。至此,我反思了
回老家遭遇交通事故是否算工伤? 马某为某地一家贸易公司聘用司机,其搭乘公司的货车回老家途中遭遇交通
问:个人可以领取基本养老金的法定年龄是多少? 答:《社会保险法》第16条规定:“参加基本养
工资收入是劳动者获得的重要收入来源,劳动者依靠工资来维持家庭的各种开支。为了切实保障劳动者的工资收入,我国制定了最低工资保障制度。那么202...
一、医保卡丢了,偏遇上节日期间,医保好像没上班?不如何是好?如果发现自己的医保卡不见了,要在第一时间进行挂失,操作成功后,也会在1小时内停止...
1、案件受理 这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提
加载更多