好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 关于最低工资标准认定
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
问:我朋友杨某是一大四建筑系学生,按照学校教学规定参加社会实践,因此他在学校的介绍下来到某公司工地实习。
问:我在荣昌区一家酒厂上班,去年开始,酒厂因经营不善,濒临倒闭,同时面临众多纠纷。今年2月,酒厂召开员工
律师提醒:如果用人单位仅以口头通知的形式辞退劳动者,劳动者在没有接到盖有公章的正式书面通知前,应当按时上
我们都知道在单位上班公司每个月都会给员工购买社保,但是灵活就业人员就不一样,他们没有固定的单位,需要自己购买灵活就业人员社保,等缴满规定年限...
答:客户最喜欢的是,给你几万元,律师包我赢。这是买判决书了,现实生活中是不可能的。
《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时
【意大利24名医生殉职】医护工作是非常危险的一项职业,因为医护工作者在为患者解除疾苦的诊疗过程中,特别是在突发公共卫生事件、甚至战乱等人类面...
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