好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司拖欠工资如何处理,拖欠工资需要承担哪些责任?
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根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
【超5成青年期待两会关注就业】2020年的5月21日,全国两会按照人大常委会的决议准时在北京召开,其中关于就业的问题一直是两会上比较热门的话...
■ 概述 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动
1950年出生的,2005年的时候,55岁到开发区管委会的物业科去上班,主要工作是维护园区的道路,下水道
原来还有种说法叫做“摸鱼式加班”,出现这样的情况管理者和员工都有问题。 员工以取悦
问:我们村庄旁边未经村民同意建了一座制药厂,每天晚上排放一股恶臭的气体,让我们无法入睡,现一些村民的身体
在职员工的医保卡会由单位人事统一帮忙办理,灵活就业人员则需要自己办理,去当地社保中心,需要提供身份证、户口本、一寸免冠照片,续保的要提供医保...
基本案情近日,读者何静告诉记者,她和丈夫与公司之间的劳动争议终于有了结论,即公司以随意打听他人工资、违反薪酬保密规定,进而解除其劳动关系的决...
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