好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 职场中,不要有这几种思维,不然会影响升职加薪!
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【案例】金女士与公司所签劳动合同约定,如其连续旷工3天以上,公司便有权单方解除劳动合同。前不久,由于个人
以下主要阐述用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形、劳动者未签劳动合同的风险、救济途径及注意事项等。
员工拒签劳动合同,公司如何应对?——某留学咨询公司诉钟某双倍工资纠纷案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告北京...
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残疾人保障金的计算方式是什么呢?残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴...
张某今年6月2日,经朋友介绍,我到一家商贸公司应聘,被该单位招聘为司机,当时双方约定每月工资5000元。
为了能够让居民的收入紧跟时代物价的上浮,国家一般每隔几年都会推出新的最低工资的标准,那么大家知道2020年济南市最低工资标准是多少吗,为了帮...
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