好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 度假被要求加班合理吗
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当事人遇到人事争议如何申请仲裁? 人事争议主要是基于公民个人和组织之间,表现为一种行政隶属
根据(2016)京0101民初4410号、(2016)京02民终6034号判决书整理 基
用人单位和劳动者在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或者低于实际损失,劳动者或用人单位请求调整违约金数额的,可予支持。给付违约金后,用人单位...
劝退和辞退两者的区别? 1、“劝退”是用人单位说服劳动者由其本人提出辞职,解除劳动关系的行为。“劝
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我工作的是私人开的那种美容店(那种加盟的)近期想辞职八号发工资老板人挺好的但是我想辞职了不过之前签了有劳动合同两年的挺怕被打官司或者扣押工资...
1.年假未休 用人单位不能强行不批准员工休年假。如果经与员工协商,不批准员工休年假,就要在员工申请
辞职和解除劳动合同它们的区别主要有以下两点: 1、运用主体不同。?解除劳动合同的运
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