好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 劳动关系变更后工作年限及经济补偿的计算
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:桂女士原系重庆某电器有限公司员工。2010年11月13日双方签订书面劳动合同,约定合同期限从2010
答:一般情况下,用人单位指定医院,医院与用人单位建立了长期的合作关系,医院有可能服从单位的意志,
人吃五谷杂粮,生病是在所难免的。医疗险作为可报销医疗费用的险种,深受大家关注。不过有的小伙伴就很疑惑,那缴纳两份医保是不是就可以报销两次了?...
媒体报道,江苏省扬州市两名员工因拒绝加班,造成公司损失12万元(人民币,下同),被判赔偿公司1.8万元。法官介绍,根据《中华人民共和国劳动法...
(1)个人账户建立:社会保险经办机构应当根据参保人员的社会保障号码,按本人缴费工资8%的数额,为其建立基
法律对于工资支付是如何规定的? 工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容,如果劳...
春节将至,这是农民工结算劳动报酬的高峰期,也是劳动争议的高发期,讨薪难依然是困扰农民工的难题。在目前的建
加载更多