好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 最近很多人咨询关于离婚的事儿
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
裁员最可怕的,不是裁员本身,而是随之而来的职场空档期。如果离开职场2-3个月,企业基本上能接受;
前两天刚和客户谈起童工这个问题,司法界对童工的理解是指未满十六岁的未成年人,并且与单位建立劳动关
律师实践中,劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时,双方一般通过协商方式自行解决,以便节约仲裁的时间及经济
对于军人退役后面临着一个问题那就是在部队干得再好,退役后到了企业陌生的环境重新开始,对于未来的新工作还是有所担忧的。以往有些地方安置压力大,...
员工曾被追究刑事责任,单位是否有权解除劳动合同?基本案情微信咨询:13963900787孙某系某公司员工。2019年10月23日
一位老板说公司员工有人拿着假身份证入职,是不是属于诈骗?能不能解除合同?不知道这个问题在韩国是怎样规定的
建议申请劳动仲裁: 1、支付拖欠的工资(包括加班费、各项津贴等); 2、支付违法解除劳动关系
劳动者与用人单位发生劳动争议,可按照以下几个方式解决: (1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上
加载更多