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这种遭遇令人同情,但是既然自己做错了事,就要付出代价。下面和大家分享我的个人观点。 第一,判处有期
女职工“三期”指的其实就是孕期、产期、哺乳期,但很多女性对于“三期”的休假、工资发放、劳动合同的履行及解
依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关行政法规、司法解释等规定,根据作出加班决定的主体可把加班分为两种:<
统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,是结合我国国情和各地经验提出的。从近
问:2015年,李某到一家公司从事门卫工作,未经培训即直接上岗,并签订3年劳动合同。近日,李某因特殊情况
工伤事故官司中的证据概述 邓益洲律师,北京德恒律师事务所,电话:1352096
武汉一工地给农民工预支工资,其中有一部分是给的餐票。有农民工称,天天吃食堂没胃口,这样剥夺了他们吃饭的选择权。据施工单位负责人介绍,工人外出...
员工在工作时间之外可以自由支配时间,如果在工作时间之外安排员工工作,应当取得员工同意,重要的是,
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