好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 过失性辞退解除劳动合同时经济补偿金与违约金的关系
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳
【男子应聘骑手被要求自愿放弃社保】去年,广东肇庆陈先生来到广东中山应聘“美团”配送员,到横栏三沙站点报到时发现待遇和招聘信息有出入,而且公司...
辞职已经一个月了,该给的薪资没补,现在也不回消息,签了劳动合同的,现在我该怎么解决?
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知日工资》规定:年工作日:365天-104天(休息日)-1
分居离婚是法院判决准予离婚的一种法定情形,根据《婚姻法》的规定,因感情不和分居满两年,法院应当准予离婚。
学者们一致认为,建立社会保障法律体系是维护社会稳定、建立现代企业制度、完善劳动力市场的迫切需要。
找工作,双方互相满意便会签订劳动合同!这是上班族们的常识。 到了新的工作单位, 却迟迟没签
有些用人单位为降低用工成本,以试用期不包含在劳动合同期限中,或试用期满再说为由,不给劳动者办理社会保险,
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