好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 单位如何与员工解除劳动关系?
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一、签订无固定期限劳动合同有什么好处?一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同...
对于如今的很多人来说,因为创业的无比艰难,很多人都是给别人打工,这就是我们常说的打工族,但是很多
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依
这几天,关于“网易暴力裁撤员工”的新闻引发了一场舆论风波,网易方面回复正在核查。
问:我是一家咖啡馆的员工,去年由于咖啡馆经营需要,我被派往香港的酒店学习调酒技术。同时,我和咖啡馆签定了
劳动者在收到时一定要和HR谈清楚关于绩效的这几个问题: 第一、工资结构,了解你中有多少属于绩效工资
生育属于个人隐私范围,在法律中早就已经作出规定不得以个人隐私来歧视对待,但是像这样的问题,实践中
问:刘女士应聘到重庆某艺术公司上班。双方约定,其基本工资为3000元,另有提成加餐补。期间,公司以种种理
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