好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 《大房东和二房东纠纷频发及相应对策》
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问:2015年,李某到一家公司从事门卫工作,未经培训即直接上岗,并签订3年劳动合同。近日,李某因特殊情况
99%的当事人是这样的:抱来一堆复杂材料,讲了一个奇幻故事,然后说,你律师有把握赢,我就付钱。这样做,当
有时候员工辛勤的工作,在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以“不能胜任工作”为由解除劳动合同关系。员工是
答:这得看情况才能确定你下一步怎么做: 若上班还不满一个月 法律上有明确规定,用工单位从用功
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条的规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部
案例:近日我公司为了尽快2113完成合同5261约定的任务,单方决定全体职工每天加班3小时,4102周六全天上班。我和其他1653几位同事觉...
接触过不少的HR,每次大家一谈到员工劳动关系,都会对其中一个特殊的员工群体感到十分头疼,那就是对于三期女
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