好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > offer与劳动合同不一致,以何为准?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据《上海市工伤保险实施办法》:从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单
一、享受公务员探亲假的条件是什么?根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体...
用人单位解除或终止劳动关系证明有什么作用?需要注意什么?随着社会的发展,关于劳动合同与解除合同的证明起着重要的作用,因为它既影响着劳动者的权...
律师实践中,劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时,双方一般通过协商方式自行解决,以便节约仲裁的时间及经济
核心提示 问:李某在A公司任职,却由外省B公司缴纳工伤保险费,李某与A公司劳动关系如何认定?
解答:符合法定情形劳动者才可不享受当年度年休假。 《职工带薪年休假条例》第四条规定:
首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济
劳动争议仲裁申请程序:
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载
加载更多