好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 试用期长度可以任意设定吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
在单位工作四年未签劳动合同,申请11个月双倍工资的胜算大不,一般得多久?问:您好,请问在单位工作
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三
带薪休假制度由来已久,但是落实率一直不高,许多打工人表示,“想休,但不让休、不敢休”,还有人每天加班没时
为了能够让居民的收入紧跟时代物价的上浮,国家一般每隔几年都会推出新的最低工资的标准,那么大家知道2020年济南市最低工资标准是多少吗,为了帮...
劳动者在高温天气下工作可能会出现中暑,更为严重时生活可能会受到威胁,所以防暑降温直接关系到劳动者的身体健康以及生命安全,在高温下的作业的劳动...
劳动合同纠纷是仲裁前置的程序,必须先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁的举证方式是用人单位必须举证,劳动
退休后又找其他工作需要签劳动合同吗?没签能告吗? 签订劳务合同时需要跟劳动合同做以下的区分:
案情
张某系武乡县人。2016年3月经朋友介绍到太原市某消防工作室工作,岗位为安装消防设施,每月工
加载更多