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钟点工有试用期吗?工作三天以不合格为由辞退并拒绝支付工资怎么办?
答:钟点工是非全日制用工的俗称,法律规定试用期不适用于非全日制用工,因此,钟点工不存在试用期这一说法。工作三天应当收取三天的劳动报酬。
注意:
钟点工与雇用方的关系不属于劳动关系,不属于劳动法的调整范围内,应当适用民法中的雇佣关系进行调整。
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