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请假订婚收到辞退短信公司回应
依我看最为难的是准新娘。
这个事里，有两个契约:一个是准新郎和公司的劳动合同及相应的考核制度，还有一个是俩人的订婚，即使没领证，至少也属口头契约。
这位男子很明显是违反了公司的劳动纪律，按章解除劳动合同，没有什么不妥当的。他可能会辩解说这事因为订婚，就置劳动合同这样严肃的契约于不顾。新娘会因为这个行为理解为是对她的在意吗？
按通常的思路推断，漠视应当遵守的劳动合同，对这一契约行为不以为意，以致丢掉了工作，新娘如果选择继续和他生活，不仅首先面临男方丢掉工作的烦恼，并且有理由怀疑，今后这位男子对作为口头契约的订婚，是不是也会不当一回事呢？
靠不靠谱，常在细节。这位姑娘真得多想想。
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