好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 以案释法:单位操作失误,员工“抢得”9万大红包
构成不当得利被判返还
福建一保险公司的业务员参加本公司的随机旺财抢红包活动,保险公司因工作失误向黄某多发了元。近日,福建省福安市人民法院审结了这起不当得利纠纷案。
黄某系某保险公司的业务员。2015年11月,该保险公司推出“综拓客户签寿险,群雄逐鹿琅琊榜”APP活动。该保险公司在其网站上公布潜在客户名单,由业务员转化名单客户签单,每天成功转化前50名客户的业务员,荣登每日琅琊先锋榜,获得8至288元不等的随机旺财红包。2015年12月11日,该保险公司公布中奖名单,黄某处于先锋榜48名。2015年12月11日,该保险公司通过某科技服务有限公司向黄某账户转入元后,该款被黄某取走。此后,该保险公司几次要求黄某返还该款未果,遂诉至福安法院。
法院经审理认为,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。该保险公司对推出的APP活动进行了公开宣传,承诺符合条件的业务员可获得8至288元不等的随机旺财红包,黄某参与活动并中奖,应当遵守承诺向黄某发放8至288元不等的随机旺财红包。黄某作为业务员参与活动,事先也了解活动的内容,在参与活动过程中遵守活动规则。现该保险公司因工作失误向黄某实际发放元,黄某获得活动规则限定的最高额288元以外部分(元)没有合法根据,属不当得利,保险公司因此受到损失,黄某应当将取得的不当利益返还该保险公司。黄某辩称不清楚所参加活动的内容,认为该保险公司发放元是一种赠与行为,既不符合常理,又没有提供证据证明其参加了该保险公司举办的其他活动应得到该保险公司元的赠与。法院最终判决黄某将不当得利元及孳息返还给保险公司。
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