好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 这些劳动争议知识不可忽略(一)
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据国务院和劳动部有关文件规定,只有当职工缴费年限(含视同缴费年限)满15年,其退休后才能享受基
在很多时候,我们需要证明单位与劳动者之间存在劳动关系。那么工资条、工牌、劳动合同以及员工手册等等
一些用人单位把试用期职工当作“价廉物美”的劳动力,试用期工资常常低于最低工资标准,甚至“零工资”试用。
如果用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而与劳动
2020年产假多少天?女职工产假期间工资待遇标准是什么?新生命的到来对于我们的每一个家庭都是很期待的,但是对于已怀孕的女职工来讲产假也属于最...
中华人民共和国最高人民法院行政裁定书(2018)最高法行申10944号再审申请人(一审原告、二审上诉人):薛翠英,女,1950年5月3日出生...
国家为了保障劳动者的权益和减少劳动纠纷的发生,要求用人单位必须按照法律规定为劳动者缴纳五险一金。但是仍然有很多人不是很明白五险一金都有哪些,...
遗嘱是一种最古老的财富传承方式,根据考古发现,我国最早的遗嘱出现在汉代,千百年来虽然社会发生的极大的变化
加载更多