好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 生病住院不能上班是旷工吗?
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劳动用工试用期纠纷:试用期录用条件确认书 试用期解除劳动关系纠纷里,十个案件、八个违法,判单位承担
律师您好,气死我了,我几个礼拜前就跟我老板提辞职了,他就是不同意。居然还和我说,不给我发最后一个月的工资
依据当前劳动合同法的规定,加班工资的计算基数是可以由当事人约定确定的。约定的计算基数只要不低于最低工资标
不少怀孕的员工会遇到这个问题,一方面要保养好身体另一方面又不想失去工作,在这种情况下可以考虑停薪留职,但
超过退休年龄劳动关系,达到退休年龄劳动合同终止有补偿吗?用工单位向达到法定退休年龄的老人发出终止劳动合同通知,决定终止双方劳动合同,并为其办...
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一、除用人单位维持或者提高劳动
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担心存在双重劳动关系。 没有离职证明,那么就代表可能与上一家的劳动合同关系没有接触
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