好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司假借放假辞退员工不给补偿金该怎么办?
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很多朋友都知道,签订的劳动合同到期后,公司和员工任何一方都可以提出不再续签劳动合同,此时劳动合同终止。但如果是公司提出不续签劳动合同的,公司...
怎样才可以让公司主动开除自己? 劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时,用人单位会主动开除劳动者,
入职的员工一般在试用期满或者入职公司就会为其交社保,医疗保险费就包含在其中,而职工在达到法律规定的退休年龄时且已经累计缴纳医疗保险费达到一定...
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要
问:我在一家公司上班,公司老板在为我们职工办理社会保险时,得知一保险公司承保的商业险赔偿时同样按照社会保
问:我老乡小陈是当地玻璃厂的一名工人,今年6月的一日上午,小陈在上班(有事迟到)途中因意外被一辆车撞伤,
企业的竞争说到底是人才的竞争,如何留住人才,提高员工的忠诚度,是每个管理者应该深思的问题。员工凭
单位每天都是十二小时工作,有点辛苦,不知道这样可以吗?
1.根据《中华人民共和国劳动法的》
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