好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的应承担何种法律责任?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
1、不签订劳动合同也要为员工补缴社保 不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关
问:我原是某公司的一名项目经理,月工资4500元,2012年10月我发现自己怀孕后就向公司提出了怀孕期间
案情简介 2014年初,张先生与某单位签订劳动合同,合同约定:出现工伤,费用自理,单位不负
这是什么情况?这样也可以吗?你们有哪些比较好的建议?能不能详细的说说?
不可以。根据《劳动
司法部日前印发并施行了《律师会见监狱在押罪犯规定》,根据规定,辩护律师会见被立案侦查、起诉、审判的在押罪
代签的劳动合同具有法律效力吗? 用人单位不签劳动合同存在哪些法律风险?有些单位为了减少麻烦,会将在一段时间内入职的新员工集体签订劳动合同,若...
参加工作的人都知道在单位加班那是常事,最可恨的是有时候加班后老板不给加班费,这是困扰很多广大工友事情。那
终止劳动合同通知书怎么写?终止劳动合同的适用情形和赔偿标准是什么?劳动争议案件中,往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应...
加载更多