好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 一次性买断一个职工合法吗?
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强拆就像一阵台风,所到之处,断壁残垣、一片废墟。
一旦遭遇强拆,“麻烦”才刚开始。强拆主体的认定、
员工一个月病假四天,月工资应如何计算,是直接按国家规定的,不低于最低工资的80%支付,还是把实际
来源:广州人社 案例 2017年10月29日,韩女士在一家化妆品公司任质检员,签订了为期两年
新冠肺炎疫情给我国经济社会发展带来了前所未有的冲击,大量的用工企业停工、歇业甚至破产,劳动者返岗受阻,复工时间延长、失业人员待业时间增加,区...
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在日常接待法律咨询中,我发现有关劳动争议的咨询总是占据相当比例,但其实回想一下也是理所当然,我们大多数的人其实都是劳动者,劳动法对于人们而言
商场搞促销员工被要求必须买
毫无疑问,导购是个辛苦活,每天在商场站好几个小时不说,收入也一般。在这
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