好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年养老金调整方案落地了,能涨多少?哪些人能多涨?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
不合法。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,除
前两天刚和客户谈起童工这个问题,司法界对童工的理解是指未满十六岁的未成年人,并且与单位建立劳动关
劳动者与公司有几种关系?不少企业老板并不清楚,虽然看似简单,但如果处理不好,往往会产生大的纠纷。尤其是不
劳动合同有规定辞职后多久发工资吗? 劳动合同中没有规定。 工资支付暂行规定: 第九条劳
什么情况下可以提取住房公积金? 1.职工家庭(指夫妻双方,下同)购买、建造、翻建、大修自住房的;<
社保缴费基数将调2019断交社保的影响,现在对于上班族来讲每个月都在交社保,毕竟社保是关乎我们每个人生活的民生大事。现在一些人会选择裸辞,一...
【员工下班途中猝死:加班近130小时】盛夏之夜,员工在下班途中突发冠心病倒地后猝死。因不符合工伤认定条件,家属在要求确认工伤的行政诉讼中败诉...
我在一家外企6年,也是无固定期限劳动合同,底薪6000多,每月补助奖金都拿满是一万多一点的收入,如果公司
加载更多