好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者索要年终奖有法律规定
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
我今年三月份来的浙江一个工厂,没签劳动合同,我辞职了,走了不给工资怎么办?
没有订立劳动合同,可以
过年了,你是在与家人团圆共度春节,还是坚守在工作岗位上?这周四就是大年三十了,除了大家除了要准备好年货,红包也是必不可少的。很多人会想2月份...
女职工生二胎劳动保护有什么特别规定?女性朋友们清楚吗?对于很多的企业来说的话。如果本公司的女职工因为需要休产假的话,一般都会给予辞职处理,...
不是。元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节为国家法定假日,元宵节不在其中。元宵
我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》对孕产期妇女实行特殊劳动保护,主要规定有: (1
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
答:根据劳动合同法第三十八条的规定,单位未为员工缴纳社会保险或者未能及时足额支付劳动报酬等侵害劳
加载更多