网络安全法律：《中华人民共和国网络安全法》是为保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展而制定的法律，由全国人民代表大会常务委员会于2016年11月7日发布，并于2017年6月1日起实施。

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思修与法律基础：全称《思想道德基础与法律修养》，它是大学里的一门公共必修课。该书主要内容包括大学生活和人生发展，保持身心健康和建立和谐的人际关系，创造有价值的精彩人生，弘扬民族精神和爱国主义传统，加强自我道德修养，遵守社会公德、家庭美德和职业道德，增强法律意识和树立法治精神，我国的宪法精神与法律制度。

法律哲学是哲学在法律领域中的一个分支，如同科学哲学、政治哲学等领域一样，是一门对于社会现象或者学术领域的基础信念进行反思的学问。在不同的场合或者学术脉络之下，法律哲学(法哲学)又被称为“法理学”、“法理论”、甚至“基础法学”，不过这些名词的指涉原本不尽相同，但在许多时候他们都被用来代表法律哲学。

法律资源：所谓法律资源，是指法律所依赖的所有条件的共同体，其范围非常广泛。按照不同的标准有很多中分类。一般分为：内在资源和外在资源。法律资总的说就是一个国家在法律方便的建设投资，应该包括法制中的机构建设(如法院，检察院等法律机构)，法律专业人员的培养(如法官律师检察院)以及法律研究和制度建设等。

人民币法律：《中国人民银行法》第18条规定：“禁止bai伪造、变造人民币。禁止出售、购买伪造、变造的人民币。禁止运输、持有、使用伪造、变造的人民币。禁止故意毁损人民币。禁止在宣传品、出版物或者其他商品上非法使用人民币图样。”第19条规定：“任何单位和个人不得印制、发售代币票券，以代替人民币在市场上流通。”为保证人民币发行的集中统一，稳定金融和物价，保障国民经济的健康发展，必须加强对人民币的保护。

人力资源法律：人力资源简称HR，即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

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2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定。这也是制定于2002年的《安全生产法》，继2009年和2014年两次修改之后的第三次修改。