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出门在外,经常会看到很多大厦或者建筑物会拉起横幅,要求偿还农民工的血汗钱,这种现象在现实中可能见得不会特别多,但是在电视剧里面会经常出现,拖欠农民工工资,农民工没法回家过年,这类情况是很受国家关注的,那么,在法律的层面来讲,如果农民工被拖欠工资,应该怎么办才能要回来?
方法一:一定不能急,要冷静,保持理智。
在我国的《中华人民共和国劳动法》中是有相关的规定的,对于劳动者来说,他们有取得自己劳动所得的报酬的权利,并且如果他们对薪酬有争议,还有提出申请劳动争议的权利,对于法律中规定的农民工的权利,是全部依法享有的。
对于农民工拖欠工资的问题,我国的社会上是高度重视和关注的,并且我国的有关部门已经在开展采取一些解决此类问题的措施,因此,农民工首先就应该冷静下来,不要失去理智,避免出现找负责人吵架,打架,要挟这类行为的发生,更不可以冲动的以死相逼。
方法二:法律维权。
在冷静下来之后,首先应该想到的就是拿起法律的武器保护自己的权益,被拖欠工资的农民工可以向当地的劳动部门进行举报,并且等待劳动执法部门的人员帮助自己与负责人协调此类问题,一起协商解决。农民工还可以到劳动的争议部门申请仲裁,如果仲裁结果也并不满意的话,可以去人民法院进行起诉,要求强制执行措施,农民工出门在外可能没有那么多打官司的钱,农民工可以申请减免起诉的费用,也就是说,需要拿起法律的武器,让政府,让法律帮助自己讨回应得的报酬。
方法三:劳动保护。
就目前的情况来看,我国已经把拖欠农民工的工资作为重点的检察事件,如果发现了有恶意的扣除,拖欠农民工工资的行为,将会被劳动的检察机关依法查处,并且会责令农民工的工作单位尽快补清拖欠的工资款项,以此来保障农民工的合法权力,极力的做到举报一件,就要查处一件!
律师支招:
合理合法讨薪8大途径:
1、先争取协商解决,通过选出员工代表、亮出合法证据、讲明相关法律等,来与企业负责人进行协商。
2、不知所措时,可以拨打12345政府阳光热线咨询,从而获得维权帮助。3、如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
4、维护务工人员合法权益是工会职责所在,遭遇拖欠工资的务工人员可拨打工会12351热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
5、向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
6、可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
7、打官司。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,务工人员可申请法院强制执行。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、打不起官司的讨薪务工人员,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
本文仅供交流学习,若侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除。生活中若其他人侵犯您的合法权益或您与他人发生纠纷,不妨来【好律师网】 请律师帮您采证或帮您解决纠纷。
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合理讨薪的方法
出门在外,经常会看到很多大厦或者建筑物会拉起横幅,要求偿还农民工的血汗钱,这种现象在现实中可能见得不会特别多,但是在电视剧里面会经常出现,拖欠农民工工资,农民工没法回家过年,这类情况是很受国家关注的,那么,在法律的层面来讲,如果农民工被拖欠工资,应该怎么办才能要回来?
方法一:一定不能急,要冷静,保持理智。
在我国的《中华人民共和国劳动法》中是有相关的规定的,对于劳动者来说,他们有取得自己劳动所得的报酬的权利,并且如果他们对薪酬有争议,还有提出申请劳动争议的权利,对于法律中规定的农民工的权利,是全部依法享有的。
对于农民工拖欠工资的问题,我国的社会上是高度重视和关注的,并且我国的有关部门已经在开展采取一些解决此类问题的措施,因此,农民工首先就应该冷静下来,不要失去理智,避免出现找负责人吵架,打架,要挟这类行为的发生,更不可以冲动的以死相逼。
方法二:法律维权。
在冷静下来之后,首先应该想到的就是拿起法律的武器保护自己的权益,被拖欠工资的农民工可以向当地的劳动部门进行举报,并且等待劳动执法部门的人员帮助自己与负责人协调此类问题,一起协商解决。农民工还可以到劳动的争议部门申请仲裁,如果仲裁结果也并不满意的话,可以去人民法院进行起诉,要求强制执行措施,农民工出门在外可能没有那么多打官司的钱,农民工可以申请减免起诉的费用,也就是说,需要拿起法律的武器,让政府,让法律帮助自己讨回应得的报酬。
方法三:劳动保护。
就目前的情况来看,我国已经把拖欠农民工的工资作为重点的检察事件,如果发现了有恶意的扣除,拖欠农民工工资的行为,将会被劳动的检察机关依法查处,并且会责令农民工的工作单位尽快补清拖欠的工资款项,以此来保障农民工的合法权力,极力的做到举报一件,就要查处一件!
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合理合法讨薪8大途径:
1、先争取协商解决,通过选出员工代表、亮出合法证据、讲明相关法律等,来与企业负责人进行协商。
2、不知所措时,可以拨打12345政府阳光热线咨询,从而获得维权帮助。3、如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
4、维护务工人员合法权益是工会职责所在,遭遇拖欠工资的务工人员可拨打工会12351热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
5、向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
6、可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
7、打官司。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,务工人员可申请法院强制执行。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、打不起官司的讨薪务工人员,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
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