好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了,能仲裁吗?
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后疫情时代,就业环境不佳,很多人都会关心失业补助金的领取,失业补助金作为职业保险待遇的一种补充,是对不符合领取失业金条件的参保失业人员,以及...
随着经济社会快速发展,异地就业工作、老人随迁子女生活地都趋于常态。这种“趋于常态化”,使得异地就医成为了在外工作、生活人群的刚需。自从国家实...
事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同...
六年前,张先生等数十人购买了南城某高档住宅社区的别墅产品,当时签订协议时以一万五千元上下不等的价格商定。
工伤,单位方应该承担赔偿责任,那么工地受伤后老板不赔应该如何做呢?
随着社会的发展,很多人都越来越关注社保这个话题了,谈论公司的福利以及待遇是,我们经常会提到某某公司会提供社保以及五险一金,但是有的公司给员工...
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工作地点关系到工作的便利性,是劳动关系中的重要内容。《劳动合同法》第17条规定工作地点为劳动合同
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