好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系

劳动关系

不同单位的工龄可以互相累加吗

来源:法律爱好者

工龄是说一个职工在自己参加了工作之后,在工作中取得的合理收入的时间,他代表着一个员工的工作经验,工作知识,还有员工的工作能力,不过大家可能不知道,工龄也是分种类的,一般情况下分为一般工龄还有...

劳动关系与劳务关系的区别是什么

来源:法律爱好者

​我们都听说过劳动关系跟劳务关系两个词,但是不是很了解这两者的意思,那么劳动关系与劳务关系的区别是什么呢

关于企业经济性裁员的补偿标准是怎样的?

来源:法律爱好者

若是企业因为自身原因需要辞退员工是需要对员工进行补偿的,那么企业经济性裁员的补偿标准是怎样的呢?

劳动年检备案是什么意思?劳动用工备案年检需要什么材料

来源:好律师网

劳动年检备案是什么意思?劳动用工备案年检需要什么材料?劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动;劳动年检是劳动行政部门的监察机...

“准予就业最低年龄”与企业用工法律风险

来源:好律师

“准予就业最低年龄”是指在一个国家内允许自然人参加正式劳动的最低年龄,人们通常称其为“最低就业年龄”。“准予就业最低年龄”是国际法上采用的

山东省律师服务收费管理办法

来源:好律师

山东省物价局 山东省司法厅 关于印发《山东省律师服务收费管理办法》和《山东省实行政府指导价律师服务收费标准》的通知 鲁价费发〔2017〕70

事实劳动关系的认定

来源:法律爱好者

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同...

自愿加班有加班费吗

来源:法律爱好者

自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的...

解除或终止劳动合同证明和离职证明的区别

来源:法律爱好者

无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。

买卖假证的法律责任

来源:法律爱好者

在办证过程中,大多买方都会提供相应的个人信息、照片等,这可能会与卖方成立“伪造”的共同犯罪而被追究刑事责任。买方在办理了虚假的证件后加以使用,则可能会触犯刑法第二百八十条之一规定,构成使用虚...

加班费赔付的法律规定

来源:法律爱好者

法律上对于工作的时间是有所规定的,那么在这个时间之外加班的话,劳动者是不是可以要求用人单位进行一定的补偿呢?这个当然是可以的,而且对于加班费的计算以及补偿的费用都是有所规定的,并且我们需要知...

什么人才能享受到国务院特殊津贴

来源:法律爱好者

1990年,党中央、国务院决定,给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作,关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。这对于进...

辞职后能直接走人吗?

来源:法律爱好者

​有些人在工作的单位不开心想赶紧离职,便去申请了辞职,但是辞职后能直接走人吗?还需要什么手续?

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