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劳动关系

关于企业经济性裁员的补偿标准是怎样的?

来源:法律爱好者

若是企业因为自身原因需要辞退员工是需要对员工进行补偿的,那么企业经济性裁员的补偿标准是怎样的呢?

没有签订劳动合同,微信聊天记录也能证实劳动关系

来源:好律师

微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立、履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。一旦涉及纠纷,这些...

在校学生一定不能建立劳动关系吗?

来源:法律投稿

在大多数人的观念中,如果在校大学生或中专、高职学生在未正式毕业之前,是不能与用人单位建立正式的劳动关系,享受劳动者权益的。这个观点一般情况下是可以成立的,但并不能排除例外情况。在一定条件下,...

发生工伤事故后,该怎么处理

来源:法律投稿

尚某厂里上班,厂里没有为尚某妈缴纳工伤保险,在上班过程中,因为不小心,一个手指头被机器切断了,厂长把尚

工作期间心脏病发作死亡,可以享受工伤待遇吗

来源:法律投稿

陈某在公司上班期间,心脏病突发,经抢救无效当天就死亡。陈某的死亡是不是属于工伤 陈某的死亡视同工

下班途中被撞伤是否属于工伤

来源:法律投稿

林某在某厂上班,工厂一直没有给林某缴纳工伤保险。今年6月林某下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车

合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”的条款是否有效

来源:法律投稿

2006年2月,农村妇女王某与一家建筑公司签订了一份劳动合同,合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”

什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

来源:法律投稿

工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内,

雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任

来源:法律投稿

房东将两间四层楼房建设工程包给了泥水匠胡某,双方约定施工中的安全事故全部由泥水匠胡某负责。在施工中,泥

劳动者患病或非因工负伤,不能从事任何工作而解除劳动关系的,其经济补偿金怎样计算和支付?

来源:法律投稿

劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的其它工作而解除

农民外出务工需要具备哪些条件?

来源:法律投稿

(1)达到法定的就业年龄,有劳动能力。一般工种必须年满16岁,从事国家规定的特殊工种,如有毒有害工种、

癌症提早退休政策是什么?

来源:法律投稿

癌症病人不一定能提前退休。 一、提前病退,是有条件的,首先必须是城镇职工,要到社保部门领取因病或者

宁夏共同育儿假正式入法:0至3岁子女父母每年可休10天

来源:法律投稿

宁夏通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》,提出鼓励用人单位对符合法律、法规生育子女的夫妻,在子女0至3

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    专长: 企业设立、公司经营、劳动人事、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、精神赔偿、民事诉讼、刑事诉讼

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  • 吴涛 律师

    专长: 企业合规、工程及房地产、公司经营、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、房屋土地、交通肇事、民事诉讼

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  • 郭淑娇 法律执业者

    专长: 劳动人事、婚姻家庭、借款担保、房屋土地、交通肇事、名誉及隐私、人身伤害、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼

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