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劳动关系

“跳槽”不成反失业,这个损失谁来担?

来源:法律投稿

李先生想换份新工作,便通过求职平台与天蓝公司(化名)进行面试商谈。在确定入职时间时,李先生向原单位提了离职申请,之后天蓝公司以岗位暂停招聘为由向李先生发出了不予录用通知,原单位也向其发出解除...

女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,孕妇被辞退怎么赔偿?

来源:法律投稿

【女子怀孕七个月被公司称没产假劝退】近日,河南郑州许女士告诉@小莉帮忙,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且不给自己安排工作。@小莉帮忙记者了解情况,工作人员...

关于企业经济性裁员的补偿标准是怎样的?

来源:法律爱好者

若是企业因为自身原因需要辞退员工是需要对员工进行补偿的,那么企业经济性裁员的补偿标准是怎样的呢?

个人之间因提供劳务发生侵权责任的认定

来源:好律师

陈某某向临沂市河东区人民法院起诉称:2020年4月22日,被告张某某雇佣原告陈某某到临沂市兰山区义堂镇拆迁大棚,在工作时发生意外,导致原告受伤。双方就赔偿费用问题协商未果,原告遂诉至法院。陈...

没有签订劳动合同,微信聊天记录也能证实劳动关系

来源:好律师

微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立、履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。一旦涉及纠纷,这些...

在校学生一定不能建立劳动关系吗?

来源:法律投稿

在大多数人的观念中,如果在校大学生或中专、高职学生在未正式毕业之前,是不能与用人单位建立正式的劳动关系,享受劳动者权益的。这个观点一般情况下是可以成立的,但并不能排除例外情况。在一定条件下,...

发生工伤事故后,该怎么处理

来源:法律投稿

尚某厂里上班,厂里没有为尚某妈缴纳工伤保险,在上班过程中,因为不小心,一个手指头被机器切断了,厂长把尚

工作期间心脏病发作死亡,可以享受工伤待遇吗

来源:法律投稿

陈某在公司上班期间,心脏病突发,经抢救无效当天就死亡。陈某的死亡是不是属于工伤 陈某的死亡视同工

下班途中被撞伤是否属于工伤

来源:法律投稿

林某在某厂上班,工厂一直没有给林某缴纳工伤保险。今年6月林某下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车

合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”的条款是否有效

来源:法律投稿

2006年2月,农村妇女王某与一家建筑公司签订了一份劳动合同,合同中约定有“发生死伤事故企业概不负责”

什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

来源:法律投稿

工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: (1)在工作时间和工作场所内,

雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任

来源:法律投稿

房东将两间四层楼房建设工程包给了泥水匠胡某,双方约定施工中的安全事故全部由泥水匠胡某负责。在施工中,泥

劳动者患病或非因工负伤,不能从事任何工作而解除劳动关系的,其经济补偿金怎样计算和支付?

来源:法律投稿

劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的其它工作而解除

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    专长: 消费者维权、医疗纠纷、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、劳动人事、知识产权、公司经营、财务税务、刑事诉讼

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  • 安勇 律师

    专长: 工程及房地产、劳动人事、治安处罚、刑事诉讼、民事诉讼、交通肇事、人身伤害、遗产继承

    1 好评:
  • 陶亚潜 法律执业者

    专长: 婚姻家庭、交通肇事、人身伤害、医疗纠纷、劳动人事、知识产权、民事诉讼、财产损害、借款担保、遗产继承

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