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社保工伤

不存在劳动关系,能认定工伤吗?

来源:法律投稿

司法实践中,用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上,为保护劳动者权益,在特殊情形下,即使双方不存在劳动关系,用工单位也应对职工承担工伤保险责任。1.违法...

达到法定退休年龄的职工在上班途中发生交通事故,能认定工伤吗?

来源:法律投稿

达到法定退休年龄的职工在上班途中发生交通事故,能认定工伤吗?工伤保险待遇有差别吗?一起看看下面的案例吧~1.基本案情2015年9月,原告王某秀入职某加油站从事加油工作,但该加油站未给王某秀缴...

员工下班途中猝死:加班近130小时,哪些情况下可以认定为工伤?

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【员工下班途中猝死:加班近130小时】盛夏之夜,员工在下班途中突发冠心病倒地后猝死。因不符合工伤认定条件,家属在要求确认工伤的行政诉讼中败诉。与此同时,这场事故背后,牵出公司在用工管理中的细...

超出工伤报销范围的医疗费 该谁买单?

来源:法律投稿

劳动者因工受伤,对于治疗工伤所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以由工伤保险基金支付,但部分超出工伤保险基金报销范围的医疗费用应当由谁来承担呢?...

离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

来源:法律投稿

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持...

工作期间因工友受伤,责任应如何承担?

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案情简介穆某某、田某某均受雇于某公司,二人在同一车间工作,穆某某是配料工,田某某是拉丝工。2023年5月22日,穆某某在搅拌机内清理料渣时,田某某触碰到搅拌机开关,致搅拌机旋转,使穆某某受伤...

外卖骑手发生交通事故,损失谁来担?

来源:法律投稿

互联网+”产业发展迅速,催生了外卖配送、快递、网约车驾驶等新业态用工模式,为劳动者增加了大量灵活就业的机会。外卖骑手作为“互联网+服务业”的关键环节,风雨无阻穿梭在大街小巷,为人们的生活带来...

高考结束后去打暑期工,发生交通事故谁担责?

来源:法律投稿

高考结束后有的同学会选择去打暑期工,如果在工作中发生交通事故,责任该由谁来承担呢?案情回顾:被告杨某系2023年刚参加完普通高考的毕业生,临时受雇于被告某公司打暑期工,为该司散发传单。202...

见义勇为受伤,能认定工伤吗?

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因见义勇为受伤,能认定工伤吗?认定工伤时需要准备哪些材料?(图文无关,图源网络侵删)《工伤保险条例》第十五条第二项规定“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”见义勇为视同工伤。...

超过法定退休年龄,上班途中车祸身亡能否进行工伤认定?

来源:法律投稿

密云法院审结了一起行政案件。宋先生为超过法定退休年龄的妻子向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定或者视同工伤的决定。宋先生不服,向法院提起诉讼。那么,超过法定退休年龄的务工者,到底能否进行...

义务帮工受了伤,责任应该由谁来负?

来源:法律投稿

“人有难处邻里来,一家有事百家帮”是中华民族的传统美德,在遇到建房装修这种“人生大事”的时候,亲朋好友、邻里乡亲可能会不求报酬前来帮忙。但是,帮工人一旦在此过程中受伤,造成的损失究竟应该由谁...

认定工伤的法定情形有哪些?

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一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作...

“五一”假期出行,消费维权指南,您get到了吗!

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天朗气清,惠风和畅,“五一”出游好时节,避免小插曲影响好心情,范县人民法院为大家准备了一些维权知识,让出行更安心,让假期更愉快!住宿篇:小张计划在五一假期外出旅游,其天气那两个月在某平台预定...

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