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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,孕妇被辞退怎么赔偿?

【女子怀孕七个月被公司称没产假劝退】近日,河南郑州许女士告诉@小莉帮忙,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且...

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2021年09月27日11:27

关于企业经济性裁员的补偿标准是怎样的?

若是企业因为自身原因需要辞退员工是需要对员工进行补偿的,那么企业经济性裁员的补偿标准是怎样的呢?

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2019年02月12日18:12

没有签订劳动合同,微信聊天记录也能证实劳动关系

微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立、履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表、医疗费表格等...

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2021年08月18日11:25
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劳动争议

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【两部门明确996严重违法】8月26日上午,最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例(第二批)》(共10个)。... 详情>

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员工拒签劳动合同,公司如何应对?——某留学咨询公司诉钟某双倍工资纠纷案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告北京... 详情>

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