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典型案例

劳动者的重大过失给用人单位造成经济损失的赔偿问题

来源:好律师

重大过失是指行为人因疏忽或过于自信,违反一般人最低限度的注意义务,以致造成危害后果。 什么是一般人呢?是指与行为人具有同样的

员工拒绝加班造成公司损失,要担责吗?这个案子说清了!

来源:法律投稿

王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员,2018年5月,公司要求两人加班完成一批产品检验,否则公司就将违约,需要支付高额赔偿。没想到,两人明知情况紧急依然撂起了挑子...4月29日,扬州市邗...

以案释法: 最低工资不能随意打折克扣

来源:法律投稿

江苏省自7月1日起实施新的企业最低工资标准,即:一类地区1890元,二类地区1720元,三类地区1520

以案释法:开除不干活的职工 公司竟赔近8万元

来源:法律投稿

假如你是个老板,你对自己的员工有啥要求?起码得敬业啊,交代的工作不说做得多优秀,至少要按时按量完成吧。假如,一个员工,三番五次不听领导安排,交代干的工作,就是不肯干,这样的员工是不是得开除?...

为讨薪自制工资表作伪证败诉被罚款

来源:法律投稿

近日,福建省三明市沙县人民法院判决了一起讨薪案。然而讨薪者非但没能拿到欠薪,反而还被法院罚了款。李丽(化名)在某公司担任财务职务。没多久,公司因资金链断裂,便一直拖欠李丽和其他几名员工的工资...

被罚吃死神辣条的女孩仍常干呕 关于法律责任问题

来源:法律投稿

员工和公司之间签订的是劳动合同,不是“卖身契”。在法律上,公司和员工是雇佣和被雇佣的合同关系,双

海尔4名员工午休被开除:午休时间法律是怎么规定的?

来源:法律投稿

近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。这事儿被媒体曝光后,很多人愤愤不平:连海尔这样的大公司都是这...

网易裁员绝症员工,还让保安将其赶出公司?

来源:法律投稿

一篇署名“网易前员工”的公众号文章《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》在朋友圈刷屏,作者用超长的篇幅,痛陈在网易遭遇的不公待遇。这篇文章里说出了很多不为人知的...

华为前员工被拘251天 怎样的单位才值得我们付出?

来源:法律投稿

华为前员工被拘251天怎样的工作和单位才值得我们付出甚至拼命?网易和华为接连曝出暴力裁员甚至“诬告陷害”事件,着实令人瞠目结舌。我们不得不思考,怎样的工作和单位才值得我们付出甚至拼命?典叔是...

北京: 3家用人单位拖欠农民工工资被列入“黑名单”

来源:法律投稿

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,维护劳动者合法权益,北京市人力资源和社会保障局今天公布了2020年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为,其中有3家用人单位被列入了拖欠农民工工资“...

护士离职被索赔5倍违约金,医护人员劳动权益如何保护?

来源:法律投稿

新年伊始,新冠肺炎疫情在全球蔓延,广大医护人员站在风暴之眼,为这场战“疫”作出了巨大牺牲和奉献,也让我们充分认识到这份职业的艰难与可贵。而在这些“白衣天使”逆流而上的同时,他们也同样是一个个...

4个案例详解:劳务分包、转包、内包、挂靠,效力各不同!

来源:法律投稿

在农民工劳动争议案件中,建筑业农民工劳动纠纷数量占多,这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况,而农民工不清楚哪些是有效而受法律保护、哪些是被法律禁止而无效造成的。下面,我们...

医生下班后在家猝死 未被认定工伤

来源:法律投稿

情是情,法是法,不能相互替代!不认定工伤是否违法呢?【湖北一医生1个月接诊3000多名病人,在家中猝死未能认定工伤】2月13日6时许,湖北省仙桃市三伏潭镇卫生院医生刘文雄在家中猝死。由于刘文...

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