重大过失是指行为人因疏忽或过于自信，违反一般人最低限度的注意义务，以致造成危害后果。 什么是一般人呢？是指与行为人具有同样的

王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员，2018年5月，公司要求两人加班完成一批产品检验，否则公司就将违约，需要支付高额赔偿。没想到，两人明知情况紧急依然撂起了挑子...4月29日，扬州市邗...

江苏省自7月1日起实施新的企业最低工资标准，即：一类地区1890元，二类地区1720元，三类地区1520

假如你是个老板，你对自己的员工有啥要求？起码得敬业啊，交代的工作不说做得多优秀，至少要按时按量完成吧。假如，一个员工，三番五次不听领导安排，交代干的工作，就是不肯干，这样的员工是不是得开除？...

近日,福建省三明市沙县人民法院判决了一起讨薪案。然而讨薪者非但没能拿到欠薪,反而还被法院罚了款。李丽(化名)在某公司担任财务职务。没多久,公司因资金链断裂,便一直拖欠李丽和其他几名员工的工资...

员工和公司之间签订的是劳动合同，不是“卖身契”。在法律上，公司和员工是雇佣和被雇佣的合同关系，双

近日，海尔集团4名员工饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。这事儿被媒体曝光后，很多人愤愤不平：连海尔这样的大公司都是这...

一篇署名“网易前员工”的公众号文章《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》在朋友圈刷屏，作者用超长的篇幅，痛陈在网易遭遇的不公待遇。这篇文章里说出了很多不为人知的...

华为前员工被拘251天怎样的工作和单位才值得我们付出甚至拼命？网易和华为接连曝出暴力裁员甚至“诬告陷害”事件，着实令人瞠目结舌。我们不得不思考，怎样的工作和单位才值得我们付出甚至拼命？典叔是...

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，维护劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局今天公布了2020年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为，其中有3家用人单位被列入了拖欠农民工工资“...

新年伊始，新冠肺炎疫情在全球蔓延，广大医护人员站在风暴之眼，为这场战“疫”作出了巨大牺牲和奉献，也让我们充分认识到这份职业的艰难与可贵。而在这些“白衣天使”逆流而上的同时，他们也同样是一个个...

在农民工劳动争议案件中，建筑业农民工劳动纠纷数量占多，这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况，而农民工不清楚哪些是有效而受法律保护、哪些是被法律禁止而无效造成的。下面，我们...

情是情，法是法，不能相互替代！不认定工伤是否违法呢？【湖北一医生1个月接诊3000多名病人，在家中猝死未能认定工伤】2月13日6时许，湖北省仙桃市三伏潭镇卫生院医生刘文雄在家中猝死。由于刘文...