有些朋友可能不了解社会抚养费是做什么的，今天我们就来介绍下，什么是社会抚养费？哪些情况需要交社会抚养费？

本案中，李伟与被上诉人未签订书面劳动合同，根据查明的事实，被上诉人为租赁挖掘机进行工程施工，与第三人刘正奎签订了《设备租赁合同》，由刘正奎提供挖掘机并配备操作司机，被上诉人支付租赁挖掘机的相...

二审审理范围应限制在一审诉讼请求和审理范围之内，在一审中没有提出的诉讼请求，不属于二审审理范围。

通常竞业限制应符合以下条件：原单位具有合法有效的商业秘密存在；竞业限制的接触对象应该是原企业的职员，主要有董事、监事、经理、技术人员等；新企业与原企业必须是从事相同或相似的行业，二者具有竞争...

《中华人民共和国合同法》第五条规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律...

蓝波公司主张崔东伟侵犯其商业秘密，至少应证明：(1)自己商业秘密的存在；（2）崔东伟就职的公司使用的技术或经营信息与自己的商业秘密相同或基本相同；（3）崔东伟就职的公司使用的技术或经营信息是...

关于商业秘密构成。根据法律规定，构成商业秘密应符合以下条件：（1）不为公众所知悉；（2）已采取合理的保密措施；（3）该信息能够带来竞争上的优势。

《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”和第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”

《中华人民共和国合同法》第一百一十三条的规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不...

《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条的规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护”。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动...

傅康兴作为房屋建设工程承揽人，未采取相应的安全防范措施，造成陈昭崇受伤事故的发生，应承担主要责任。陈昭崇在劳动时未尽到注意安全义务，对自己的伤害应承担一定的责任。

当事人未在工伤规定的期限内申请工伤认定及工伤保险待遇，而以工伤劳动争议起诉的，可按一般人身损害赔偿案件处理。