好律师 > 专题 > 劳动人事 > 政策法规 > 退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，而有些退休后的人员可能会从新就业的，重新就业的，有些人会签订劳务合同，那么退休后再就业被辞退有补偿吗？
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退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退的，有没有经济补偿要看合同是否有约定的，如果没有约定的，不需要给经济补偿。
根据《中华人民共和国民法典》
第四百七十条规定：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所；
(二)标的；
(三)数量；
(四)质量；
(五)价款或者报酬；
(六)履行期限、地点和方式；
(七)违约责任；
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
02 退休人员受伤能不能认定为工伤 公司与员工建立劳动关系，在劳动关系存续期间员工受伤，可以认定工伤，享受工伤待遇。 不过，已达退休年龄继续工作的，跟公司建立劳务关系，所以工作受伤不能认定工伤，但是可以主张人身损害赔偿。
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