工作期间心脏病发作死亡，可以享受工伤待遇吗

相关文章推荐

• 雇员突发疾病身亡，雇主是否承担责任？

  有一句话很经典：不知者无畏。 很多事情，在不知道风险的时候，说干就干。但是律师不一样，往往

• 劳动合同期满日遇休息日和法定休假日是否需要顺延？

  无需顺延。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第5条第2款规定：

• 2020新劳动法辞退员工补偿有哪些规定？辞退员工补偿标准是怎样的？

  对于公司来说，如果觉得员工不能胜任公司安排的工作的话，公司会提前通知员工，然后给予辞退，但是公司在辞退员工时，会有一定的补偿，因此2020新...

• 处于三期的职场女性，可以得到哪些权益保护?

  
  女职工“三期”指的其实就是孕期、产期、哺乳期，但很多女性对于“三期”的休假、工资发放、劳动合同的履行及解

• 应对疫情影响，失业人员基本生活如何保障？三项新举措你要知道！

  失业保险 失业保险在应对疫情影响方面有着重要作用。失业保险能够保障哪些人的基本生活

• 劳动合同中变更工作地点，员工如何维权？

  在工作中，我们可能会遇到这样一种情况，企业要搬迁，需要我们在劳动合同法中变更工作地点，那我们是否一定要签

• 优秀员工和混日子员工的区别，看看你属于哪种员工？

  疫情下，裁员减负之后，求职招聘 渐成主流，如何定义优秀员工 ，下面十条可供借鉴，也请善待跳槽的员

• 劳动合同期满，未及时续签，是否需要支付未及时签订劳动合同的二倍工资？

  企业HR经常会忽略一个问题———续签时间。很多是在合同期满后一定时间，通知劳动者签订新的劳动合同。那么企