好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位连续缴费不足10个月的,生育保险待遇如何支付?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
医保电子凭证不仅安全可靠,采用一人一码的形式,还可以直接用于医院看病、药房购药结算,这意味着未来全国医保参保人可以“看病不带卡,只用医保码”...
失业保险是职工在暂时失去工作或转换职业期间,没有经济收入,生活发生困难时,由政府提供物质帮助的一
根据《劳动争议仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
劳动关系的解除条件有哪些呢?劳动关系解除的风险有哪些?在我国,劳动者与用人单位地位是平等的,劳动者可以提起离职请求,用人单位也可以解除劳动关...
某银行员工唐某向本报来电咨询,称她与某银行已连续订立二次固定期限劳动合同,现用人单位负责人口头告知她,将
答:第一类:根据2010年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十七条劳动者
经批准实行综合计算工时制的用人单位,别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平
工伤保险是社会保障体系的一大险种,参保人在工作时间、工作场所,因工作原因遭遇事故伤害时,如果参保人已经参加了工伤保险,并且足额缴费,经工伤行...
加载更多