好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 哪些种类的劳动争议案件可以不经过仲裁程序,直接由法院进行审理?
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撰写人刘思伟【案情】刘某于2019年2月15日入职南通某公司工作,职务为生产厂长,负责公司的生产管理、生产安全,以及人事管理(如招聘员工、辞...
本人年前一个月才入职,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,想知道这合法吗?我该如何维权?
第一,从
1明确的构架 接手任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位
一、劳动合同续签可以变更岗位吗?劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是
第一:考核管理能力。 老板能看到下属的能力,你做得好不好,老板看得到。 第二:考核部门间相互
最近几年我们国家的物价飞涨,那么为了让居民有一个稳定的生活,国家也会随之让最低工资进行上涨。那么大家知道2020年贵阳市最低工资标准是多少吗...
在办证过程中,大多买方都会提供相应的个人信息、照片等,这可能会与卖方成立“伪造”的共同犯罪而被追究刑事责任。买方在办理了虚假的证件后加以使用...
17年6月中旬入职,18年1月24离职(未满一年),未签劳动合同。
可以。劳动合同法规定:用人单位
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