好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 用人单位与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订了固定期限劳
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律师意见: 1、根据《劳动合同法》的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条困,是双方协商一致的共同意思
签订劳动合同时让员工一式两份都签字,签完字以后两份一起收走,这种情况并不少见。这种情况属于用人单位违反程
说起北京公积金,大家或多或少都会有些疑惑,在北京上班,公司和个人每月都会缴纳一定的公积金到个人账户中。今天是2021年7月17日,各个省市除...
1、不签订劳动合同也要为员工补缴社保 不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关
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【18名前NBA球员涉嫌骗保被捕】近日,美国知名媒体ESPN以及多名资深记者报道,18名前NBA球员涉嫌从联盟健康与关怀计划中骗取400万美...
用人单位违法解除劳动合同的处理决定被撤销后,应当按照劳动者原工资标准赔偿劳动者的损失;如果诉讼期间劳动合
劳动关系与劳务关系的区别如下: 1、主体不同:劳动关系主体是确定的,一方是劳动者,另一方是用人单位
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