好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 长期旷工可视为自动解除劳动合同吗?
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用人单位不能安排员工年休假,是否应当向员工支付经济补偿?下文,小编为您整理相关知识,供您参考。
案
单位每天都是十二小时工作,有点辛苦,不知道这样可以吗?
1.根据《中华人民共和国劳动法的》
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