好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 解约合同书中的竞业禁止条款有效吗?
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在《劳动合同法》中,对于需要支付1个月代通知金的情形仅限于第40条所规定的3种条件下解除劳动合同的情况,
签订无固定期限劳动合同的条件,如何签无固定期限劳动合同?作为每一位步入职场的人来讲或多或少听到过关于无固定期限劳动合同,通常情况下刚步入职场...
根据《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的,可以申请转入
这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论
度假期间被要求加班,不管是于情还是于法都是不合理的,在我们今天这个时代,已经没有谁是不可替代的,
一、员工在符合订立无固定期限劳动合同后选择与用人单位续订固定期限劳动合同,员工在该固定期限劳动合同到期后又提出续订无固定期限劳动合同的,用人...
律师 答:在现实生活中,很多用人单位为了逃避支付经济补偿,不采取辞退方式解除双方劳动关系,
【公司越野赛不许带手机6人失联】公司团建可以起到留住或者吸引员工的目的,好的公司团建能够不仅能够提高员工与员工的沟通还能够提高员工的团结力。...
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