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员工待岗须区分是用人单位原因还是劳动者原因导致的,如果是用人单位原因导致的,按照《工资支付暂行规定》第1
一、工伤认定的条件 (一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内
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