好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者需谨慎对待:申请劳动仲裁应避免7种风险
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没有劳动合同,可以通过下列五种方式证明双方存在劳动关系:
1、工资支付凭证或记录(职工工资
社会福利是国家或社会在法律和政策范围内,在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域,向全体公民普遍
劳动合同和劳务合同哪个好?傻傻分不清?说说两者的区别:1.主体不同劳动合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;劳务合同的主体则不确定,...
在劳动的过程中,如果劳动者受到了意外伤害,那么经过工伤的认定,就可以得到相关赔偿。故存在劳动关系是前提条
“男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45
从今年5月份公布的人口第7次普查结果来看,目前我国老龄化人口数量已经处于比较高的水平,60岁以上的老年人达到了2.65亿人。而近几年来,新生...
小王在上一家公司正常离职的时候,被上一家公司拖欠工资整整28天,这对于在北京拮据生活的朋友来说,
劳动仲裁的流程是什么?劳动仲裁需要多长时间?每当说到劳动仲裁很多人都觉得做这个事情会很麻烦,如果只是听其他人说而自己没有亲身经历过,会自然而...
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