好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同试用期怎样解雇员工?
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1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改正、罚款。如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资;
固定期限劳动合同到期终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
问:我们村庄旁边未经村民同意建了一座制药厂,每天晚上排放一股恶臭的气体,让我们无法入睡,现一些村民的身体
问:我亲戚2013年7月16日到某公司上班,公司未与其签订劳动合同,也未为其购买社会保险。同年11月份,
问:我是空调公司的维修师,在为顾客维修空调时不慎从二楼坠落,造成左小腿骨折、左肺挫伤等,已被认定为工伤,
劳动生产率指标的计算方法是什么?劳动生产率的提高意味着什么?在一个由市场、企业主导的现代经济结构中,经济能否走向高质量发展,实现转型升级,关...
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