在别人家干活突然摔了一跤然后脑梗

23位律师解答

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  李鑫

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    2021-09-18 16:39:35
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  孔繁越

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    2021-09-18 16:39:46
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  张凤启

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    2021-09-18 16:40:05
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  刘闯

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    2021-09-18 16:41:49
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  丁辉

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    2021-09-18 16:42:29
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  刘鹏

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    你好听你的描述，是在干活儿的途中摔了一跤。首先要确定的是，你父亲跟这个干活的一方有没有劳动关系？如果是有劳动关系的话，可以申请工伤鉴定。如果没有劳动关系，是雇佣关系的话，可以请求雇主承担人身损害赔偿责任。具体的金额，要根据实际产生的医疗费，误工费呃和伤残鉴定等级来计算。
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    2021-09-18 16:42:52
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  颜忠军

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    您好！温馨提示：若是在干活的过程中受到事故伤害，对方有赔偿责任；若是因疾病而产生医疗费用，对方没有赔偿责任。当然，从公平角度而言，要求对方给予20%左右的补偿为宜。
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    2021-09-18 16:42:53
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  崔常山

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    这种受伤是因为自己的疾病造成的，不是因为干活受到伤害造成的，因此雇主不用承担赔偿责任。雇主不存在过错。
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    2021-09-18 16:43:24
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  李新宇

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    2021-09-18 16:48:01
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  范明

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    2021-09-18 16:48:45
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  王珍

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    2021-09-18 16:51:33
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  • 匿名 服务方：
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    2021-09-18 16:51:53
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  赵严

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    你好，根据你的问题描述，你爸的这个行为属于帮工行为还是属于雇佣行为，如果是帮工行为，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。如果属于雇佣行为，那么需要由雇主承担相应的赔偿责任，但雇员有重大故意或过失的，应当减轻雇主的责任。
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    2021-09-18 16:51:46
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  李晓轩

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    如果请你爸干活的人是个人，这个人不需要负法律责任。不需要承担医疗费。但是如果他自己自愿为你爸爸掏一点钱也是可以的。
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    2021-09-18 16:51:51
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  齐松梅

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    根据您的描述，您父亲在提供劳务过程中发病，一般雇主是要承担补偿责任。如果是在提供劳务过程中受外力伤害受伤，则雇主应该承担损害赔偿责任。
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    2021-09-18 16:57:36
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• 

  吕捷

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    这种情况下一般是雇主承担责任，但是雇主是不太可能承担全部责任，要按比例承担，也就是说谁请的你父亲去干活，谁就要负责任的
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    2021-09-18 17:07:25
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  许家苗

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    2021-09-18 17:37:12
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  王群英

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    您好，您爸有没有和别人签合同，是雇佣关系还是承揽关系。雇佣的话，老板是要赔偿的，承揽就没法要求赔偿了。还要看您爸多大年纪，能才能确定请您爸的人是否要承担赔偿责任。
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    2021-09-18 17:42:28
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  赵府

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    你好，你父亲帮别人家干活是有偿还是无偿。如果无偿，这个人和你父亲之间什么关系？有偿的，请你父亲干活的人经常请你父亲干活吗，如何支付报酬？另，医疗费最终依据各方责任比例，以实际票据为准，按比例承担。此类案件中，医疗费往往在总赔偿款中占据小部分。
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    2021-09-18 17:49:18
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  苏扬

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    您好，网上咨询三言两语很难讲清楚，需要相互提问和互动。可以在平台上拍个来电咨询，执业八年，执业于红圈律所， 办事尽责，服务正规。
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    2021-09-18 17:50:39
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  吴炜

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    你们这个是属于雇佣关系，按照法律规定，雇员在作业过程中受伤的，雇主应该承担赔偿责任，所以你可以去找雇主索赔
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    2021-09-18 18:07:22
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  张华北

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    2021-09-18 20:12:58
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  罗超

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    可起诉人身损害赔偿 ，0 ， 你好，我们曾经处理过类似的案件，非常巧合，我可以告诉你如何处理维护你最大的合法权利。
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    2021-09-18 21:27:03
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• 

  崔兵

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    这种情况关键是是否跟干活有关系，这种鉴定要有。相应的措施和手段和方法。你的目的利益最大化，关键是策略和头脑。
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    2021-09-19 08:11:01
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