劳动合同书

10位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，收集加班的证据，法定节假日按百分之三百的工资计算，可以要求加班费，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-26 23:04:18
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• 

  刘继者

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  • 你好，可以主张加班费，申请劳动仲裁或者去投诉，法定的给三倍
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    2018-01-26 23:09:19
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• 

  李维方

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  • 你好，可以搜集加班的证据，向单位主张加班费
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    2018-01-26 23:10:04
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• 

  张坚

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  • 法定节假日全国是统一的，加班应当按照百分之三百发放加班费。单位加班不发加班费，是违法行为，你们可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。
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    2018-01-26 23:14:08
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• 

  于淑君

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  • 你好，法定节假日共11天，单位的做法违反了劳动合同，你可以主张加班费，单位如果拒绝可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    2018-01-26 23:16:43
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• 

  柴艳茹

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  • 你好，单位的行为是违法的，建议收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的权益
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    2018-01-26 23:25:28
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• 

  王锦

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  • 超时加班要付1.5倍工资，法定节假日3倍工资，可申请劳动仲裁
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    2018-01-26 23:26:56
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• 

  崔勇强

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  • 可以要求支付加班费，协商不成通过劳动仲裁解决。
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    2018-01-26 23:33:52
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• 

  苗世静

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  • 你好，你可以收集相关证据主张加班费
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    2018-01-26 23:41:52
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• 

  朱琦菡

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  • 答谢
    按照合同书要求加班费，拒绝支付可以去劳动监察部门投诉，或者只主张加班费的话也可以到当地法院申请支付令。
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    2018-01-27 06:13:09
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