小诊所打破伤风针过敏

54位律师解答

• 

  陆畅言

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    2019-03-23 17:08:01
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，首先，你要取证在诊所打针的证据，可以通过证人证言，电话录音等来收集，对于病情是否有因果关系，如果对方不承认的话，需要进行医疗事故鉴定，建议及时到法院起诉
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    2019-03-23 17:09:34
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• 

  南晓峰

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    2019-03-23 17:09:44
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-03-23 23:07:13被作者删除。
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    2019-03-23 17:23:38
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  • 南晓峰 服务方：
    该回复2019-03-23 23:07:09被作者删除。
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    2019-03-23 17:27:11
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  • 楼主：
    谢谢您，如果这个诊所不承认这次发病是因为当时打针过敏造成的后果的话，该怎么办呢
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    2019-03-23 18:23:11
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  • 南晓峰 服务方：
    如果不承认的话，可以找证人或者调取周围监控
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    2019-03-23 18:24:41
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• 

  王宝珊

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  • 你好，此次医疗过程中是存在医疗事故的，我建议你先申请医疗事故鉴定，来查看该小诊所是否有行医资质，如果没有资质构成非法行医，需要承担刑事责任。即使有资质也存在医疗过错，饭店的经理需要承担连带的赔偿责任包括病人在住院期间医药费，护理费，误工费，营养费，交通费，鉴定费。如果后续带来伤残，还需要支付伤残补偿金
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    2019-03-23 17:09:46
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• 

  李达

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  • 建议起诉这个饭店经理和这个小诊所
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    2019-03-23 17:10:31
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• 

  李新宇

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  • 你好，建议起诉解决，可以详细咨询，李律师15830137559
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    2019-03-23 17:12:34
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 建议直接去卫生行政部门投诉，或者直接去法院起诉。建议直接去卫生行政部门投诉，或者直接去法院起诉。
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    2019-03-23 17:15:29
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• 

  韩其虎

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    2019-03-23 17:15:40
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  • 楼主：
    谢谢，请问该如何证明是诊所的过错呢，当时只有人证在，这样可以起到证明作用吗？
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    2019-03-23 18:28:03
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 存在两个法律关系。一是如与饭店之间存在劳动关系，建议申请工伤认定，如不是劳动关系，直接到法院起诉雇员损害赔偿；二是诊所的医疗事故，建议申请医疗事故认定，并据此向诊所主张损害赔偿。
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    2019-03-23 17:16:31
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• 

  朱家明

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    2019-03-23 17:17:21
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• 

  吕海

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  • 首先对这位经理和诊所大夫草菅人命的做法表示愤慨!针对您的上述问题提供如下建议。 第一，根据我国侵权责任法，民法总则的相关规定，这位经理和诊所大夫应当承担连带责任，其责任大小应视其过错程度来确定。 第二，经理所在的饭店及诊所大夫应当共同承担患者的全部医药费，误工费，护理费等损失。对于患者日后可能发生的医疗费用也应当承担。 第三，如果经理及诊所大夫推诿责任，可以通过提起民事诉讼，要求他们承担相应的责任。在证据充分的情况下，人民法院会支持患者一方的诉讼请求的。 第四，对于诊所大夫的行为，建议您向当地卫生行政管理部门投诉，如果其无医师执业资格，则涉嫌非法行医罪，也可以向公安机关报案。
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    2019-03-23 17:18:38
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• 

  文璐璐

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  • 首先，你在工作时间受伤可以申请工伤，要求公司支付工伤赔偿。其次，小诊所可能没有取得相应的从医资格证，你可以向卫生部门举报或者直接向法院起诉要求赔偿。
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    2019-03-23 17:21:21
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• 

  王景生

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  • 你好，收集证据后协商不成可以起诉处理，同时申请法院进行鉴定处理。根据鉴定理论来计算损失等就是。
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    2019-03-23 17:25:36
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• 

  常彦奎

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  • 6″
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    2019-03-23 17:27:09
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  • 常彦奎 服务方：
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    2019-03-23 20:37:11
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，需要你们收集对方明知药物过敏仍然给你们注册的证据，可以是录音或者聊天记录然后到法院起诉要求他们赔偿医药费
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    2019-03-23 17:36:01
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• 

  李国民

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  • 14″
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    2019-03-23 17:38:23
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• 

  王世东

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  • 你好，根据你描述的情况，医院存在医疗过错，可以起诉要求赔偿
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    2019-03-23 17:39:05
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• 

  朱曼

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  • 建议把饭店和诊所一起推上被告席，他们具有连带责任，但究竟是谁的责任，责任大小，举证质证环节他们肯定露出破绽，你的合理费用是一定由他们赔偿的。
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    2019-03-23 17:39:43
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• 

  马冬梅

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  • 这种诊所应承担主要赔偿责任，饭店承担次要责任，建议先搜集证据，与对方协商，协商不成，直接到法院起诉。
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    2019-03-23 17:43:00
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• 

  胡悦

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  • 你好，建议收集相关的证据，及时起诉。
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    2019-03-23 17:43:03
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• 

  贾志红

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  • 应当先向卫生行政部门反映；如果确定是医疗事故，可以要求诊所赔偿，不赔可到法院起诉。
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    2019-03-23 17:46:10
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，你的遭遇，可以向卫健委、市场监督管理部门举报诊所举报。
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    2019-03-23 17:46:15
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  • 张坚 服务方：
    收集好证据，向工伤保险管理部门申请工伤认定、并申请劳动仲裁。
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    2019-03-23 17:47:54
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• 

  张钊

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  • 这事不必担心打不赢官司。饭店、经理个人、珍所丶医师个人全是被告，病历、救护车出勤纪录是证据，经理个人为推责任，打起官司来就会咬珍所的，证据就更多了。
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    2019-03-23 17:55:14
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• 

  邬登成

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  • 1.你可以得到两部分赔偿。工伤赔偿和医疗事故赔偿。 2.证据的话，你需要先走工伤认定。同时走医疗事故鉴定 3.建议可以报警试下，如果警察愿意调查，或者出具记录，你就证据手机就会好点。设计到非法行医和故意伤害罪。 4.建议早点处理，事情越往后拖，证据越难搜集。
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    2019-03-23 18:02:02
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• 

  周志超

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  • 对方需要承担责任， 可以搜集证据，然后起诉
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    2019-03-23 18:03:49
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• 

  甄理

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  • 你好。你说的事情很清楚，关键的问题是证据，如果有充分的证据可以追究诊所和饭店经理的责任。要有他们赔偿并承担连带责任。
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    2019-03-23 18:11:21
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  • 楼主：
    谢谢您，请问我需要收集哪些具体证据呢？
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    2019-03-23 18:19:12
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• 

  陈娜

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  • 他在工作期间受伤，可以要求工伤鉴定来主张公司赔偿，诊所的话，你可以到卫生部门进行举报或者到法院起诉要求赔偿
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    2019-03-23 18:18:03
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• 

  明月

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  • 你好，建议收集好相关证据，向当地卫生部门申请做医疗事故鉴定，待鉴定结果出来是小诊所的医疗行为有过错的，向小诊所索要相关赔偿，也可以直接起诉解决。
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    2019-03-23 18:22:44
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• 

  张浩天

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  • 小诊所医生是否有医师资格，经理肯定要担责的
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    2019-03-23 18:28:09
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• 

  邵新林

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  • 您这个属于医疗事故，可以向卫生主管部门投诉举报，然后向法院起诉索赔
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    2019-03-23 18:31:20
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• 

  姚慧雅

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  • 你好，建议搜集好证据，去法院起诉。
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    2019-03-23 18:45:10
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  • 姚慧雅 服务方：
    你好，建议搜集好证据，去法院起诉。
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    2019-03-23 18:45:10
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  • 姚慧雅 服务方：
    你好，建议做医疗事故鉴定去法院起诉。
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    2019-03-23 22:20:38
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• 

  张也

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  • 你可以先报案，让公安把你们在诊所打针的事实确定了。
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    2019-03-23 18:49:40
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• 

  杨康

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  • 可以先向当地的卫生监管部门反映情况
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    2019-03-23 18:56:57
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• 

  李洋

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  • 你好，可以先到卫生局投诉小诊所，与饭店如果属于劳动关系可以申请认定工伤。
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    2019-03-23 18:57:33
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• 

  顾佳

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  • 你现在的情况是缺少证据，你注射针剂不久后被送到医院，是120吗，如果是120给你从诊所送到医院的，那120的出车记录属于一项证据，你被送到医院以后，一定会挂号，医生一定会问是什么原因引起的休克，然后会将休克原因记录在门诊病志和住院病案中，掌握这些证据后，去法院起诉吧
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    2019-03-23 19:05:37
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• 

  张晶

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  • 建议收集好相关证据起诉小诊所要求赔偿
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    2019-03-23 19:12:40
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 您好，您可以向当地的医疗卫生部门说明情况。
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    2019-03-23 19:22:41
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• 

  马红丽

  律师

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  • 你好，要保留证据，进行医疗事故鉴定。
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    2019-03-23 19:39:54
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• 

  高充

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  • 保存好以下证据： 1、与经理、诊所解决因打破伤风起因及之后索赔的所有沟通证据，如之前没有保存，也可再次录音或视频取证；或有经理、诊所方为此签订的相关书面材料。 2、两次抢救的所有病历本、诊断证明、诊疗票据。 建议咨询专业处理医疗纠纷的律师，尽快起诉，可在诉讼中申请因果关系鉴定，追索因此遭受的损失。
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    2019-03-23 19:56:44
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• 

  曲微

  法律执业者

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  • 你好，作为公司员工在单位受伤属于工伤，应由单位对你进行赔偿。小诊所存在医疗过错，给你造成人身损害，可以到卫生监督部门举报也可以到法院进行起诉。
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    2019-03-23 20:03:06
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• 

  周倩竹

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  • 你可以搜集到相关的证据，然后去人民法院起诉这个医院。
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    2019-03-23 20:07:06
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• 

  何勇

  律师

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  • 35″
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    2019-03-23 20:09:35
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• 

  李林

  律师

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  • 诊所在明知破伤风过敏或者没有做过敏测试的情况下打，应当负主要责任。你可以起诉要求赔偿。当时开药的单据还有吧？
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    2019-03-23 20:44:33
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• 

  徐甜甜

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  • 建议以雇佣关系起诉饭店，这样比较简单，医疗事故起诉相对麻烦
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    2019-03-23 20:48:02
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• 

  马艳婷

  律师

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  • 你好，如果有证据证明诊所的过失，可以起诉诊所承担赔偿责任。
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    2019-03-23 20:50:11
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，要及时向卫生行政机构申报，医疗事故鉴定。
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    2019-03-23 20:55:43
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• 

  朱小方

  律师

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  • 你好，这种情况的话建议你收集相关证据，可以向当地的医学会申请医疗鉴定。
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    2019-03-23 21:01:21
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• 

  张馨元

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  • 可以申请医疗事故鉴定，法院根据事故责任判定责任。
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    2019-03-23 21:18:49
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，你家人与饭店之间存在劳动关系，在工作过程中受伤，应当属于工伤，可以依法享受工伤赔偿。对于诊所可以核实是否具备相关资质，如不具备可以到卫生部门投诉，另外在和对方协商的过程中也可以保留好在诊所治疗的录音，如对方拒绝赔偿，可以到法院起诉。
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    2019-03-23 21:28:43
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• 

  陈慧玲

  律师

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  • 搜集证据，尽快向法院起诉，有可能需要进行医疗事故鉴定。
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    2019-03-23 21:31:55
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• 

  蔚松芬

  律师

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  • 你好，可以直接起诉医疗纠纷的话，举证责任主要在于医疗机构
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    2019-03-23 22:20:41
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 可以收集相关的证据，把医院医师以及经理列为被告诉诸法院
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    2019-03-23 22:30:50
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• 

  梁保军

  律师

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  • 您好，建议先进行医疗事故鉴定，在根据结论主张自己的权利
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    2019-03-23 22:37:12
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，根据两次送医诊断情况，可以证明昏厥原因。医疗事故是对方举证，你只要证明在小诊所打了药即可。
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    2019-03-23 22:41:30
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